为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和省第十二次党代会、校第二次党代会精神，以大兴调查研究掌握校情民意、应对风险挑战、破解困难问题，推进学院高质量发展，根据《中共中央办公厅印发<关于在全党大兴调查研究的工作方案>的通知》（中办发[2023]9号）和《中共湖北省委办公厅印发<关于在全省大兴调查研究的实施方案>的通知》（鄂办发[2023]6号）要求，结合公司实际，制定本实施方案。

一、总体要求

调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作，习近平总书记对做好调查研究作出系列重要论述，为我们大兴调查研究，做好各项工作提供了根本遵循。在全校大兴调查研究，必须坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧扣党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署的贯彻执行，聚焦省第十二次党代会和校第二次党代会确定的重点工作任务，坚持党的群众路线、坚持实事求是、坚持问题导向、坚持攻坚克难、坚持系统观念，推动全公司党员、干部特别是领导干部带头深入一线开展调查研究，不断深化对党的创新理论和学院发展实践的认识和把握，积极运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，使调查研究同学院中心工作和党委决策需要紧密结合起来，为加快建设特色鲜明的高水平应用型大学提供坚实支撑和有力保障。

二、基本原则

（一）坚持问题导向。针对制约学院教育改革发展的突出问题和师生员工关心的热点难点问题，重点到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的领域去调研，把准“实事”，努力“求是”。

（二）坚持群众路线。扑下身子、走进一线，深入基层、师生员工，既要“身入”，更要“心至”。

（三）坚持求真务实。一切从客观实际出发，不做事先定调子、有结论的调研，多做不打招呼、不作安排的随机性调研，确保能真正深入实际、听到实话、察到实情。

（四）坚持“调”“研”并重。既要把事情的真相和全貌调查清楚，更要进行深入细致的研究分析，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。

（五）坚持与时俱进。在采取实地调查、座谈交流、外出调研等多种形式基础上，充分利用大数据等现代信息技术，提高调研的效率和科学性。

三、调研重点

在全院大兴调查研究，要紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神，推动学院高质量发展，坚持发现问题、研究问题、解决问题，实行问题大梳理、难题大排查、议题大落实，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。公司党委要立足职能职责，围绕做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、典型案例的解剖性调研、推动落实的督查式调研，突出重点、直击要害，结合实际确定调研内容，概括起来是“1+14+N”。

“1”即“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，奋力谱写学院高质量发展新篇章”这一总课题。

“14”即14个方面具体内容：

1.紧扣新时代党的创新理论开展调研。围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记关于教育的重要论述、湖北工作的重要讲话和指示批示精神的主要情况和重点问题。

2.紧扣落实立德树人根本任务开展调研。围绕全面贯彻党的教育方针、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人开展调研，发展素质教育，坚持培育和弘扬社会主义核心价值观，注重培养学生适应时代要求、支撑终身发展的关键能力，建立促进学生身心健康、全面发展的长效机制，形成学院教育、家庭教育、社会教育有机结合的全社会共同育人格局，造就担当民族复兴大任的时代新人。

3.紧扣学院事业发展支撑体系开展调研。围绕制约教育优先发展的突出问题开展调研，推动建设高素质专业化干部队伍，全面深化新时代教师队伍建设改革，健全师德师风建设长效机制，优化资源配置机制，提高经费使用效益，加快推进信息化，全面推进依法治教。

4.紧扣提升教育质量开展调研。围绕推进内涵发展、提高教育质量等广泛关切的问题开展调研，主动对接国家战略和地方需求，加快一流大学和一流团队建设，扎实做好湖北省优势特色学科群建设工作，对接区域需求进一步凝练学科方向。加强创新平台建设，强化关键核心技术攻关，推动产学研深度合作，推进决策咨询与科技服务，吸引优势企业共建共享实践教学和就业创业基地。加快建设特色鲜明高水平应用型大学，提升人才培养与区域经济社会发展需求的适应度和契合度，努力办好人民满意的教育。

5.紧扣增强发展活力开展调研。围绕深化教育体制机制改革开展调研，全面落实《关于深化教育体制机制改革的意见》，系统推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，全面梳理研判学院公司产品制度体系中的短板和漏洞，有针对性地予以加强和完善，使学院公司产品更加符合教育规律，更加符合人才成长规律，更能促进人的全面发展。

6.紧扣推进“一站式”学生社区建设，涵养“四于”学风开展调研。主要是推动改造升级学生宿舍区公共空间，完善“一站式”学生社区工作服务体系，深入实施青年志愿者服务“社区计划”。完善社区第二课堂育人体系，搭建素质提升和品格养成平台，将生活园区建设成为学生聚集、交流、互动的最经常最稳定的场所，形成勤于学习、勇于创新、善于动手、谙于生活的“四于”学风。

7.紧扣全面推进教育评价和“放管服”改革开展调研。全面对接省属高校“双一流”建设资金分配（改革发展补助项目）考核评估指标体系，深入调研推进科研评价、教师评价、学生评价、院部评价等评价体系改革，探索德育分类培育机制，完善工科教育体制机制，推进绩效分配制度改革,深入推进后勤社会化改革的主要情况和重点内容。

8.紧扣全面健全内控制度体系开展调研。围绕完善内部治理结构，构建现代大学制度体系，深入调研内控规范建设，以学院章程为统领，开展规章制度的废改立，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，规范人事管理，深化校院两级管理体制改革，加强预算编制、执行和绩效管理，提高资金使用效率，健全审计制度体系，逐步推进审计工作全覆盖，进一步健全采购与招投标管理制度。

9.紧扣做好高层次人才“引、育、管、用”开展调研。围绕实施人才强校战略，统筹推进各领域人才队伍建设，促进人才合理布局和协调发展，深化人才发展体制机制改革，建立紧缺人才团队定向招引机制，建设“一站式”人才服务平台等主要情况和重点问题。

10.紧扣扎实做好意识形态工作和推进校园文化繁荣发展开展调研。围绕深入研究党的创新理论学习研究宣传工作体系建设，巩固壮大主流思想舆论，加强新闻舆论引导和网络综合治理，加强意识形态领域阵地建设，加强精神文明建设，凝练和弘扬具有湖科特质的大学文化与大学精神的主要情况和重点问题。

11.紧扣落实校地合作和乡村振兴项目开展调研。围绕加强附属泉都学院建设，争取获批湖北省教师教育综合改革实验区。做深做实做强ylzzcom永利总站线路检测赤壁产业学院。推进学院与通山县全域合作。全面推进乡村振兴，深入调研构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，夯实粮食安全根基，加强高标准农田建设，培育乡村特色产业，发展农村电商、乡村旅游、“土特产”，推进农村人居环境整治，深化农村改革，建设宜居宜业和美乡村的主要情况和重点问题。

12.紧扣走好新时代党的群众路线开展调研。主要是持续开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，深化美化环境与幸福生活共同缔造、“访企拓岗”活动、师生“急难愁盼”问题的主要情况和重点问题。

13.紧扣坚持开放办学，增强国际交流合作能力开展调研。围绕加强校地、校企、校校、校院（所）合作，开展多种形式的合作办学、协同育人，充分发挥教育基金会作用，拓宽筹资渠道，广泛吸纳社会资源捐资助学。建立国际交流合作体制机制，做好来华职工招生和人才培养，服务国家“一带一路”发展战略。加大中外合作办学项目的管理力度，进一步提高生源质量和人才培养质量，确保中外合作办学项目可持续发展的主要情况和重点内容。

14.紧扣全面从严治党开展调研。扛牢全面从严治党政治责任。主要是坚持和完善党的全面领导，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，增强基层党组织政治功能和组织功能，提振干部队伍干事创业、担当作为精气神，全力推进清廉湖科建设，整治形式主义、官僚主义的主要情况和重点问题。

“N”即各部门各单位从自身实际出发需要研究解决的长期未解决的老大难问题。

四、工作步骤

坚持校院同步开展，以副处级以上领导干部为重点，全院领导干部带头，覆盖全体党员、干部，贯穿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育全过程。具体分为7个步骤。

（一）深入学习。坚持集中学习和个人自学相结合，公司党委要落实“首个议题”学习机制，通过理论学习中心组、读书班等开展专题学习，组织广大党员干部依托“三会一课”、主题党日等多种方式开展学习，深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述和视察湖北重要讲话、指示批示精神，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

（二）制定方案。公司党委围绕调研内容结合本单位本部门实际，广泛听取党员干部群众、专家学者等意见建议，明确调研的项目课题，研究制定党委调查研究的具体方案。

（三）一线调研。公司领导班子要按照学院要求，围绕本部门、本领域重点工作、难点问题开展专项调研，院部班子成员每人牵头1个课题开展调研。要根据调研的项目课题和内容，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式和信息化手段开展调查研究，要深入农村、社区、企业等基层单位，开展“解剖麻雀”式蹲点调研，全面体察实情、问计于民。领导干部要带头开展调研，到一线现场办公、解决问题。广大党员、干部要立足岗位职责，采取走访调研等多种方式，广泛听取群众意见，扎实推动各项工作部署落地见效，在调查研究中站稳群众立场，提升能力本领、解决实际问题。

（四）讨论研究。全面梳理汇总调研情况，进行深入分析、充分论证和科学决策，形成高质量调研成果。通过召开专题研讨会、党委中心组学习、党员干部群众座谈会等方式认真组织开展专题研讨活动，研究对策措施，形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措，确保每个问题都有务实管用的破解之策。

（五）解决问题。对调研中反映和发现的问题，注意梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，注意列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。对短期能够解决的，立行立改、马上就办。对一时难以解决的、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底，做到问题不解决不松动、解决不彻底不放手。对需要公司党委层面研究解决的，及时向公司党委报告。

（六）督查落实。党委办公室要健全调研清单管理制度，做好立项、结项等工作，切实加强督查督办和跟踪问效。注重加强统筹协调，形成工作合力，注重调研成果转化为公司党委决策部署，转化为解决问题的措施办法。领导干部要定期开展调研对象和解决问题等事项进行回访，注意发现和解决新的问题。

五、组织实施

（一）强化组织领导。公司党委要高度重视调查研究工作，把此次活动作为一项重要任务来抓，领导班子按照学院统一部署，抓好本部门本单位调研研究的推进落实。

（二）注重方式方法。学院领导班子要发挥领导示范作用，带头学习、带头调研、带头抓落实，主动认领“最难啃的骨头”，结合实际找出问题、找出方向、找出办法，撰写调研报告纪要反映实际情况，有数据、有案例，又要结合实际提出工作思路和有建设性、可操作性的具体措施，推动解决实际问题，层层立好标杆、做好示范。

（三）要严守纪律规矩。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行贯彻落实中央八项规定实施细则，切实转变工作作风，轻车从简，厉行节约，食宿从简。要加强调研统筹，合理确定调研的主题、时间、地点等，更多采取“四不两直”方式，多到困难和矛盾中、群众意见多的地方去，多到自然条件差、工作基础差的地方去，避免扎堆调研、多头调研、重复调研，力戒形式主义。

（四）建立长效机制。注重发现总结调查研究的有效做法和成功经验，完善调查研究的长效机制，使调查研究成为党员、干部的经常性工作。要坚持日常调研和集中调研相结合，制定和落实好年度调查研究计划，形成常态化推进机制。

（五）营造舆论氛围。要搞好专题策划，通过学院网站、学院官微等媒体进行全程跟踪报道，开辟专栏专刊，大力宣传大兴调查研究的重要意义、具体举措和实际成效，积极推介各部门各单位通过调查研究解决问题、推动工作、促进发展的好经验、好做法，营造全校积极参与调研、建言献策的浓厚氛围。